Yapay zekâ ve iş uygulamalarıüzerine notlar.
Yapay zekâ, işin akışı ve insanın rolü üzerine kaynaklı notlar. Ne değiştiğini, nerede sınırlandığını ve hangi kararı etkilediğini birlikte inceliyoruz.
Yazıları keşfedinAI iş akışında insan onayı nereye konmalı?
İnsan onayının yeri modelin ne yapabildiğiyle değil, hatanın etkisi ve işlemin geri alınabilirliğiyle belirlenir.
Yazıyı okuyunİşleme göre insanın rolü
- 01Veri sınıflandırmaotomatik↓
- 02Taslak üretimikontrollü↓
- 03Dış sisteme yazmaonaylı↓
- 04Ödeme / sözleşmeçift kontrol
Örnek kontrol modeli: geri döndürülemez ve dış etkili adımlar daha güçlü onay ister.
Bir soruyla başlayın.
Başvuru sayısı artarken değerlendirme kalitesini korumak
Güçlü bir adayın görünür olması için neden kuyruğun bitmesini bekliyoruz?
Daha tutarlı mülakatlar nasıl tasarlanır?
Sorular kişiye özelse karar standardını nerede sabitliyoruz?
AI iş akışında insan onayı nereye konmalı?
Bu adım yanlış çalışırsa ne olur ve kim durdurabilir?
Çalışan bir AI demosundan güvenilir bir iş akışına
Bu akış bininci çalıştırmada da aynı güveni taşıyacak mı?
Kurumsal aramada doğru yanıt kadar doğru kaynak da önemli
Bu yanıt doğru kaynağın doğru sürümüne ve doğru yetki kapsamına mı dayanıyor?
AI’ın kullandığı şirket bilgisini kim güncel tutuyor?
Bu bilgiye kim sahip, hangi sürüm geçerli ve ne zaman gözden geçirilecek?
Sözleşmede anlaşılan koşullar faturaya yansıyor mu?
Sözleşmede kazandığımız değer faturaya ve kullanıma kadar korunuyor mu?
Tedarikçi riskini tek bir puana sığdırmamak
Risk arttıysa hangi boyut değişti, hangi kaynağa dayanıyor ve işimiz ne kadar etkileniyor?
Bir önerinin kaynağı kadar,
sınırı da görünür olmalı.
Kanıtı yorumdan ayırır, belirsizliği saklamaz ve her yazıyı bir iş kararına bağlarız. Teknik mekanizmaları daha derinden incelemek için araştırma defterimiz açık.
Nekibu Lab’e geçin